TPS630250YFFR 4-A switch single-inductor buck-boost converter in 3.7 mm² DSBGA package
TPS630250YFFR 4-A switch single-inductor buck-boost converter in 3.7 mm² DSBGA package
ຄຸນນະສົມບັດສໍາລັບ TPS630250
Buck ທີ່ແທ້ຈິງຫຼືການຊຸກຍູ້ການດໍາເນີນງານທີ່ມີອັດຕະໂນມັດແລະ
ການປ່ຽນແປງລະຫວ່າງ Buck ແລະ Boost
ການດໍາເນີນງານ
2.3 V ຫາ 5.5 V ຊ່ວງແຮງດັນຂາເຂົ້າ
2 A ກະແສຜົນຜະລິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ : VIN≥ 2.5 V,
Vອອກ= 3.3 ວ
ແຮງດັນຜົນຜະລິດທີ່ສາມາດປັບໄດ້ແລະຄົງທີ່
ປະສິດທິພາບສູງເຖິງ 95% ໃນ Buck ຫຼື Boost Mode ແລະ
ເຖິງ 97% ເມື່ອ VIN=Vອອກ
2.5MHz ຄວາມຖີ່ຂອງການປ່ຽນປົກກະຕິ
35-µA ປະຈຸບັນ Quiescent ປະຕິບັດການ
Soft Start ແບບປະສົມປະສານ
ໂໝດປະຢັດພະລັງງານ
ຟັງຊັນການປິດທີ່ແທ້ຈິງ
ຟັງຊັນການປົດປ່ອຍ Capacitor ອອກ
ການປ້ອງກັນອຸນຫະພູມເກີນ ແລະກະແສໄຟຟ້າເກີນ
ການປົກປ້ອງ
ການເລືອກຄວາມອາດສາມາດກວ້າງ
ຂະຫນາດນ້ອຍ 1.766 mm × 2.086 mm, 20-pin WCSP ແລະ
2.5 mm × 3 mm, 14-pin Hot Rod
ລາຍລະອຽດຂອງ TPS630250
TPS63025x ແມ່ນປະສິດທິພາບສູງ, ຕ່ໍາ quiescent buck-boost converters ໃນປະຈຸບັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ແຮງດັນຂາເຂົ້າສູງຫຼືຕ່ໍາກວ່າຜົນຜະລິດໄດ້.ກະແສຜົນຜະລິດສາມາດສູງເຖິງ 2 A ໃນໂຫມດເພີ່ມແລະສູງເຖິງ 4 A ໃນໂຫມດ buck.ກະແສໄຟຟ້າສະເລ່ຍສູງສຸດໃນສະວິດຖືກຈຳກັດເປັນຄ່າປົກກະຕິຂອງ 4 A. TPS63025x ຄວບຄຸມແຮງດັນຂາອອກໃນໄລຍະແຮງດັນຂາເຂົ້າທີ່ສົມບູນໂດຍການສະຫຼັບລະຫວ່າງໂຫມດ buck ຫຼື boost ໂດຍອັດຕະໂນມັດຂຶ້ນຢູ່ກັບແຮງດັນຂາເຂົ້າທີ່ຮັບປະກັນການປ່ຽນລະຫວ່າງໂຫມດ.buck-boost converter ແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຖີ່ຄົງທີ່, pulse-width-modulation (PWM) controller ໂດຍໃຊ້ synchronous rectification ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປະສິດທິພາບສູງສຸດ.ໃນກະແສການໂຫຼດຕໍ່າ, ຕົວແປງເຂົ້າສູ່ໂຫມດປະຫຍັດພະລັງງານເພື່ອຮັກສາປະສິດທິພາບສູງໃນໄລຍະການໂຫຼດທີ່ສົມບູນ.ມີ PFM/PWM pin ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສາມາດເລືອກລະຫວ່າງການດໍາເນີນງານອັດຕະໂນມັດ PFM / PWM ໂຫມດແລະການບັງຄັບໃຊ້ PWM.ໃນລະຫວ່າງໂຫມດ PWM, ຄວາມຖີ່ຄົງທີ່ຂອງ 2.5 MHz ແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້.ແຮງດັນຜົນຜະລິດແມ່ນສາມາດຂຽນໂປຣແກຣມໄດ້ໂດຍໃຊ້ຕົວແບ່ງຕົວຕ້ານທານພາຍນອກ, ຫຼືຖືກສ້ອມແຊມພາຍໃນຊິບ.ຕົວແປງສາມາດຖືກປິດໃຊ້ງານເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການລະບາຍຫມໍ້ໄຟ.ໃນລະຫວ່າງການປິດເຄື່ອງ, ການໂຫຼດແມ່ນຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ຈາກຫມໍ້ໄຟ.ອຸປະກອນດັ່ງກ່າວແມ່ນບັນຈຸຢູ່ໃນຊຸດ 20-pin WCSP ວັດແທກ 1.766 mm × 2.086mm ແລະຊຸດ HotRod 14-pin ວັດແທກ 2.5 mm × 3mm.
1. ໃຜເປັນພະນັກງານໃນພະແນກ R & D ຂອງທ່ານ?ຄຸນສົມບັດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ຜູ້ອໍານວຍການ R & D: ສ້າງແຜນ R & D ໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດແລະຈັບທິດທາງການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ;ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳພະແນກ r&d ເພື່ອປະຕິບັດຍຸດທະສາດ r&d ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ແຜນ R&D ປະຈຳປີ;ຄວບຄຸມຄວາມຄືບໜ້າຂອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ດັດສົມແຜນການ;ສ້າງຕັ້ງທີມງານຄົ້ນຄ້ວາແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ດີເລີດ, ການກວດສອບແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານວິຊາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຜູ້ຈັດການ R & D: ສ້າງແຜນການ R & D ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງແຜນການ;ຕິດຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ r&d;ຄົ້ນຄ້ວາການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ
ພະນັກງານ R&d: ເກັບກໍາແລະຄັດອອກຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ;ການຂຽນໂປລແກລມຄອມພິວເຕີ;ດໍາເນີນການທົດລອງ, ການທົດສອບແລະການວິເຄາະ;ກະກຽມວັດສະດຸແລະອຸປະກອນສໍາລັບການທົດລອງ, ການທົດສອບແລະການວິເຄາະ;ບັນທຶກຂໍ້ມູນການວັດແທກ, ເຮັດການຄິດໄລ່ແລະກະກຽມຕາຕະລາງ;ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດສະຖິຕິ
2. ຄວາມຄິດການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
- ແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການເລືອກຜະລິດຕະພັນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການປະເມີນຜົນ, ການອອກແບບແລະແຜນການໂຄງການ, ການທົດສອບແລະການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຜະລິດຕະພັນ.