ຝັງຕົວຄວບຄຸມພະລັງງານ
ສອງຕົວປ່ຽນ DC-DC ທີ່ມີປະສິດຕິພາບສອງຂັ້ນຕອນສຳລັບແກນປະມວນຜົນ
ຫນຶ່ງຂັ້ນຕອນລົງ DC-DC ຕົວແປງປະສິດທິພາບສໍາລັບ I/O Power
ຫນຶ່ງປະສິດທິພາບ Step-Up 5-V DC-DC Converter
SmartReflex Compliant ການຄຸ້ມຄອງແຮງດັນໄດນາມິກສໍາລັບແກນປະມວນຜົນ
8 ຕົວຄວບຄຸມແຮງດັນ LDO ແລະໂມງເວລາຈິງຫນຶ່ງ (RTC) LDO (ຈຸດປະສົງພາຍໃນ)
ຄວາມໄວສູງ I2ການໂຕ້ຕອບ C ສໍາລັບຄໍາສັ່ງຄວບຄຸມຈຸດປະສົງທົ່ວໄປ (CTL-I2C)
ຄວາມໄວສູງ I2C Interface ສໍາລັບ SmartReflex Class 3 ການຄວບຄຸມແລະຄໍາສັ່ງ (SR-I2C)
ສອງເປີດໃຊ້ສັນຍານ Multiplexed ກັບ SR-I2C, Configurable ເພື່ອຄວບຄຸມການສະຫນອງໃດໆແລະແຮງດັນການສະຫນອງຂອງ Cores Processor
ການປ້ອງກັນການປິດລະບົບຄວາມຮ້ອນ ແລະການກວດຫາການຕາຍຂອງຄວາມຮ້ອນ
ຊັບພະຍາກອນ RTC ທີ່ມີ: GPIO ທີ່ສາມາດຕັ້ງຄ່າໄດ້ອັນດຽວ
DC-DC Switching Synchronization ຜ່ານພາຍໃນ ຫຼືພາຍນອກ 3-MHz ໂມງ
ອຸປະກອນ TPS65910 ເປັນ IC ການຄຸ້ມຄອງພະລັງງານປະສົມປະສານທີ່ມີຢູ່ໃນຊຸດ 48-QFN ແລະອຸທິດຕົນເພື່ອຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍຈຸລັງຫມໍ້ໄຟ Li-Ion ຫຼື Li-Ion polymer ຫຼືຈຸລັງ 3-series Ni-MH, ຫຼືໂດຍການປ້ອນຂໍ້ມູນ 5-V;ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ rails ພະລັງງານຫຼາຍ.ອຸປະກອນສະຫນອງຕົວແປງສັນຍານສາມຂັ້ນຕອນ, ແປງຂັ້ນຕອນຫນຶ່ງ, ແລະແປດ LDOs ແລະຖືກອອກແບບເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຕ້ອງການພະລັງງານສະເພາະຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ອີງໃສ່ OMAP.
ສອງຕົວປ່ຽນຂັ້ນຕອນລົງມາໃຫ້ພະລັງງານສໍາລັບແກນປະມວນຜົນຄູ່ ແລະສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ດ້ວຍການໂຕ້ຕອບ SmartReflex class-3 ທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການປະຢັດພະລັງງານທີ່ດີທີ່ສຸດ.ຕົວແປງສັນຍານທີສາມໃຫ້ພະລັງງານສໍາລັບ I/Os ແລະຫນ່ວຍຄວາມຈໍາໃນລະບົບ.
ອຸປະກອນປະກອບມີແປດ LDOs ຈຸດປະສົງທົ່ວໄປທີ່ສະຫນອງລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງແຮງດັນແລະຄວາມສາມາດໃນປະຈຸບັນ.LDOs ແມ່ນສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນໂດຍ I2ການໂຕ້ຕອບ C.ການນໍາໃຊ້ LDOs ແມ່ນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ;ພວກມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຊ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ສອງ LDOs ຖືກກໍານົດໃຫ້ພະລັງງານ PLL ແລະ video DAC rails ການສະຫນອງໃນໂປເຊດເຊີທີ່ອີງໃສ່ OMAP, ສີ່ຕົວຊ່ວຍ LDO ທີ່ມີຈຸດປະສົງທົ່ວໄປທີ່ມີຢູ່ເພື່ອສະຫນອງພະລັງງານໃຫ້ກັບອຸປະກອນອື່ນໆໃນລະບົບ, ແລະສອງ LDOs. ແມ່ນສະໜອງໃຫ້ພະລັງງານອຸປະກອນຄວາມຈຳ DDR ໃນແອັບພລິເຄຊັນທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊົງຈຳເຫຼົ່ານີ້.
ນອກເຫນືອໄປຈາກຊັບພະຍາກອນພະລັງງານ, ອຸປະກອນປະກອບດ້ວຍຕົວຄວບຄຸມພະລັງງານຝັງ (EPC) ເພື່ອຈັດການຄວາມຕ້ອງການການຈັດລໍາດັບພະລັງງານຂອງລະບົບ OMAP ແລະ RTC.
1. ໃຜເປັນພະນັກງານໃນພະແນກ R & D ຂອງທ່ານ?ຄຸນສົມບັດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ຜູ້ອໍານວຍການ R & D: ສ້າງແຜນ R & D ໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດແລະຈັບທິດທາງການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ;ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳພະແນກ r&d ເພື່ອປະຕິບັດຍຸດທະສາດ r&d ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ແຜນ R&D ປະຈຳປີ;ຄວບຄຸມຄວາມຄືບໜ້າຂອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ດັດສົມແຜນການ;ສ້າງຕັ້ງທີມງານຄົ້ນຄ້ວາແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ດີເລີດ, ການກວດສອບແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານວິຊາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຜູ້ຈັດການ R & D: ສ້າງແຜນການ R & D ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງແຜນການ;ຕິດຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ r&d;ຄົ້ນຄ້ວາການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ
ພະນັກງານ R&d: ເກັບກໍາແລະຄັດອອກຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ;ການຂຽນໂປລແກລມຄອມພິວເຕີ;ດໍາເນີນການທົດລອງ, ການທົດສອບແລະການວິເຄາະ;ກະກຽມວັດສະດຸແລະອຸປະກອນສໍາລັບການທົດລອງ, ການທົດສອບແລະການວິເຄາະ;ບັນທຶກຂໍ້ມູນການວັດແທກ, ເຮັດການຄິດໄລ່ແລະກະກຽມຕາຕະລາງ;ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດສະຖິຕິ
2. ຄວາມຄິດການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
- ແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການເລືອກຜະລິດຕະພັນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການປະເມີນຜົນ, ການອອກແບບແລະແຜນການໂຄງການ, ການທົດສອບແລະການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຜະລິດຕະພັນ.