TPS78001DDCR 150-mA, nano-IQ
TPS78001DDCR 150-mA, nano-IQ
ຄຸນນະສົມບັດສໍາລັບ TPS780
ຕ່ຳ IQ: 500 nA
150-mA, Low-Dropout Regulator with Pin-Selectable
ຜົນຜະລິດລະດັບແຮງດັນສອງເທົ່າ
ການຫຼຸດລົງຕ່ໍາ: 200 mV ທີ່ 150 mA
3% ຄວາມຖືກຕ້ອງໃນໄລຍະການໂຫຼດ, ສາຍ, ແລະອຸນຫະພູມ
ມີຢູ່ໃນສອງລະດັບ, ແຮງດັນຜົນຜະລິດຄົງທີ່
ຈາກ 1.5 V ຫາ 4.2 V
ມີຢູ່ໃນສະບັບທີ່ສາມາດປັບໄດ້ຈາກ 1.22 V
ເຖິງ 5.25 V ຫຼືລຸ້ນອອກສອງລະດັບ
VSETPin ສະຫຼັບແຮງດັນຂາອອກ
ລະຫວ່າງສອງລະດັບແຮງດັນທີ່ດໍາເນີນໂຄງການ
ຄົງທີ່ດ້ວຍຕົວເກັບປະຈຸເຊລາມິກ 1.0-µF
ການປິດລະບົບຄວາມຮ້ອນ ແລະການປົກປ້ອງກະແສໄຟຟ້າເກີນ
CMOS Logic Level-Compatible ເປີດໃຊ້ Pin
ມີຢູ່ໃນ DDC (TSOT23-5) ຫຼື DRV (2-mm ×
2-mm SON-6) ທາງເລືອກໃນການຫຸ້ມຫໍ່
ລາຍລະອຽດສໍາລັບ TPS780
ຕົວຄວບຄຸມການລຸດລົງຕໍ່າ (LDO) ຄອບຄົວ TPS780 ສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດຂອງພະລັງງານຕ່ໍາ, ການຫຸ້ມຫໍ່ຂະຫນາດນ້ອຍ, ແລະລະດັບແຮງດັນໄຟຟ້າທີ່ມີສອງລະດັບທີ່ສາມາດເລືອກໄດ້ກັບ V.SETເຂັມ.
ຄວາມສາມາດໃນການຂະຫຍາຍແຮງດັນໄຟຟ້າຕໍ່າສຸດ ແລະແບບໄດນາມິກ (DVS) ທີ່ສະໜອງແຮງດັນອອກສອງລະດັບໃຫ້ຜູ້ອອກແບບປັບແຕ່ງການບໍລິໂພກພະລັງງານສຳລັບແອັບພລິເຄຊັນສະເພາະ.ໃນປັດຈຸບັນນັກອອກແບບສາມາດປ່ຽນໄປສູ່ລະດັບແຮງດັນຕ່ໍາໃນການອອກແບບທີ່ໃຊ້ຫມໍ້ໄຟໃນເວລາທີ່ microprocessor ຢູ່ໃນໂໝດນອນ, ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ພະລັງງານຂອງລະບົບໂດຍລວມ.ລະດັບແຮງດັນສອງແມ່ນຖືກຕັ້ງໄວ້ລ່ວງໜ້າຢູ່ໃນໂຮງງານ ແລະຖືກເກັບໄວ້ໂດຍໃຊ້ EPROM ແລະມີຢູ່ໃນອຸປະກອນແຮງດັນຜົນຜະລິດຄົງທີ່.
ຊຸດ TPS780 ຂອງ LDOs ຖືກອອກແບບເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າກັນໄດ້ກັບ TI MSP430 ແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນອື່ນໆ.PIN ເປີດໃຊ້ໄດ້ກັບເຫດຜົນ CMOS ມາດຕະຖານ.ຊຸດ TPS780 ຍັງມາພ້ອມກັບການປິດຄວາມຮ້ອນແລະຂໍ້ຈໍາກັດໃນປະຈຸບັນເພື່ອປົກປ້ອງອຸປະກອນໃນລະຫວ່າງການເກີດຄວາມຜິດ.ຊຸດທັງຫມົດມີລະດັບອຸນຫະພູມປະຕິບັດງານຂອງ TJ= –40°C ເຖິງ 125°C.ສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທາງເລືອກແຮງດັນສອງລະດັບແລະພຽງແຕ່ຢູ່ໃນ par IQ, ພິຈາລະນາຊຸດ TPS781, ດ້ວຍ IQຂອງ 1.0 µA ແລະຂະຫນາດແຮງດັນໄຟຟ້າແບບເຄື່ອນໄຫວ.
1. ໃຜເປັນພະນັກງານໃນພະແນກ R & D ຂອງທ່ານ?ຄຸນສົມບັດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
- ຜູ້ອໍານວຍການ R & D: ສ້າງແຜນ R & D ໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດແລະຈັບທິດທາງການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ;ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳພະແນກ r&d ເພື່ອປະຕິບັດຍຸດທະສາດ r&d ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ແຜນ R&D ປະຈຳປີ;ຄວບຄຸມຄວາມຄືບໜ້າຂອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ດັດສົມແຜນການ;ສ້າງຕັ້ງທີມງານຄົ້ນຄ້ວາແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ດີເລີດ, ການກວດສອບແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານວິຊາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຜູ້ຈັດການ R & D: ສ້າງແຜນການ R & D ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງແຜນການ;ຕິດຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ r&d;ຄົ້ນຄ້ວາການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ
ພະນັກງານ R&d: ເກັບກໍາແລະຄັດອອກຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ;ການຂຽນໂປລແກລມຄອມພິວເຕີ;ດໍາເນີນການທົດລອງ, ການທົດສອບແລະການວິເຄາະ;ກະກຽມວັດສະດຸແລະອຸປະກອນສໍາລັບການທົດລອງ, ການທົດສອບແລະການວິເຄາະ;ບັນທຶກຂໍ້ມູນການວັດແທກ, ເຮັດການຄິດໄລ່ແລະກະກຽມຕາຕະລາງ;ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດສະຖິຕິ
2. ຄວາມຄິດການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
- ແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການເລືອກຜະລິດຕະພັນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການປະເມີນຜົນ, ການອອກແບບແລະແຜນການໂຄງການ, ການທົດສອບແລະການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຜະລິດຕະພັນ.
